Le imprese possono utilizzare SIISL – Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa per pubblicare offerte di lavoro e individuare candidati attraverso la piattaforma digitale nazionale del Ministero del Lavoro, realizzata in collaborazione con INPS.
Aperto a cittadini e imprese, SIISL mette in contatto domanda e offerta di lavoro: l’azienda può pubblicare una vacancy, indicando la figura professionale ricercata e i relativi requisiti, e consultare i curriculum per i quali i candidati hanno autorizzato la visualizzazione.
La ricerca può essere effettuata per area geografica, titolo di studio, esperienze e competenze. Il sistema utilizza inoltre strumenti di intelligenza artificiale che calcolano un indice di affinità tra la posizione lavorativa e i curriculum presenti sulla piattaforma, facilitando l’individuazione dei profili maggiormente compatibili.
Per chi cerca lavoro, SIISL consente invece di caricare il curriculum, consultare le offerte di lavoro e formazione e manifestare il proprio interesse, anche indipendentemente dal grado di affinità individuato dal sistema.
È stata avviata la sperimentazione per collegare le vacancy alle assunzioni agevolate: i datori di lavoro possono pubblicare sulla piattaforma le posizioni relative alle assunzioni per le quali intendono beneficiare di agevolazioni contributive.
Attenzione: allo stato attuale, in attesa del decreto ministeriale attuativo, la pubblicazione della vacancy su SIISL è ancora facoltativa e non costituisce una condizione per ottenere il beneficio contributivo. Restano quindi valide le procedure ordinarie previste per i singoli incentivi.
SIISL può rappresentare così un ulteriore strumento a disposizione delle imprese che hanno difficoltà a reperire personale, ma anche un nuovo ambito di assistenza per i professionisti che le affiancano nella gestione delle assunzioni e delle agevolazioni.
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