La Legge di Bilancio 2023 sostituisce integralmente l'art. 35 del D.lgs. 149/2022 (noto come Riforma Cartabia) rubricato "Disciplina Transitoria", anticipando gli effetti della entrata in vigore della riforma. In particolare, viene anticipata la generale operatività...
Il decreto Aiuti ha previsto, tra le altre, un’indennità una tantum di € 550, per l’anno 2022, a favore dei lavoratori impiegati con modalità di lavoro a tempo parziale ciclico verticale con domanda da presentare telematicamente entro il 30 novembre, le cui modalità...
La Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASPI), disciplinata dal decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22, è una indennità di disoccupazione erogata mensilmente. Ha la funzione di fornire una tutela di sostegno al reddito ai lavoratori con rapporto di lavoro...
Prorogato anche per il 2022, il Fondo Nuove Competenze, istituito dall’art 88 del Decreto Rilancio n. 34/2020 e finalizzato alla riqualificazione del personale nella fase post pandemia, è un’opportunità per le aziende che intendono investire nella formazione e...
Con l’intento di impedire il proliferare di situazioni di sfruttamento nel contesto familiare e garantire le necessarie tutele al lavoro dei familiari, la riforma del 1975 ha introdotto l’istituto giuridico dell’impresa familiare nell’ordinamento italiano disciplinato...
Tra le altre misure, la legge di Bilancio 2022 (legge n. 234 del 30 dicembre 2021), ha previsto una pluralità di agevolazioni rivolte alla generalità dei cittadini, imprese ed imprenditori. Di seguito le principali agevolazioni. Nuovi scaglioni di reddito imponibile e...
L’entrata in vigore della legge di Bilancio 2022 ha avuto un forte impatto anche sulle tematiche del lavoro e della previdenza: numerose le misure introdotte che saranno analizzate con l’obiettivo di capire se e in che modo influiranno sulla sfera personale e...
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2021, n. 215, entrano in vigore le nuove norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tra cui anche la...
La legge di Bilancio 2021 ha previsto molti incentivi finalizzati ad aumentare l’occupazione. In questo contributo esaminiamo le principali caratteristiche delle norme riguardanti le assunzioni di giovani che non abbiano compiuto il 36° anno di età, donne la cui...
La legge di Bilancio introduce un’indennità a favore dei lavoratori autonomi iscritti alla gestione separata INPS. Lo scopo è quello di fornire un sussidio ad una categoria particolarmente colpita dalla pandemia e incentivare il miglioramento della loro occupabilità....